W jakim wieku przechodzi się na emeryturę w Portugalii?
Emerytura jest ważnym etapem w życiu każdego człowieka. Wiele osób zastanawia się, w jakim wieku można przejść na emeryturę w Portugalii. W tym artykule przedstawimy Ci informacje na ten temat.
Aktualne przepisy dotyczące wieku emerytalnego w Portugalii
Obecnie w Portugalii wiek emerytalny wynosi 66 lat i 5 miesięcy dla mężczyzn oraz 65 lat i 5 miesięcy dla kobiet. Jednakże, istnieje planowane zwiększenie wieku emerytalnego w przyszłości. W 2022 roku wiek emerytalny wzrośnie o 3 miesiące dla obu płci, a w 2023 roku wzrośnie o kolejne 3 miesiące.
Możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę
W Portugalii istnieje również możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę. Jeśli osoba ma co najmniej 60 lat i ma co najmniej 40 lat składkowych, może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Jednakże, w takim przypadku emerytura będzie niższa niż w przypadku emerytury przyznanej po osiągnięciu pełnego wieku emerytalnego.
Wysokość emerytury w Portugalii
Wysokość emerytury w Portugalii zależy od wielu czynników, takich jak wysokość zarobków w okresie składkowym oraz liczba lat składkowych. Obecnie, emerytura wynosi około 60% średniego wynagrodzenia z ostatnich 10 lat przed przejściem na emeryturę.
Planowane zmiany w systemie emerytalnym
Portugalski rząd planuje wprowadzić zmiany w systemie emerytalnym w celu zrównania wieku emerytalnego dla mężczyzn i kobiet. Planowane jest również wprowadzenie tzw. „emerytury na raty”, która umożliwi osobom, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie mają wystarczającej liczby lat składkowych, otrzymywanie częściowej emerytury.
Podsumowanie
W Portugalii wiek emerytalny wynosi obecnie 66 lat i 5 miesięcy dla mężczyzn oraz 65 lat i 5 miesięcy dla kobiet. Istnieje możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, ale wiąże się to z niższą emeryturą. Wysokość emerytury zależy od wielu czynników, a system emerytalny w Portugalii jest obecnie poddawany zmianom.
W wieku 66 lat przechodzi się na emeryturę w Portugalii.
