Każdy przedsiębiorca chciałby raz na jakiś czas odpocząć, dlatego musi się dowiedzieć, jakie ma możliwości postępowania w tym zakresie. Jeśli chce, by biznes się kręcił, musi stworzyć listę zadań do realizacji i przekazać ją kompetentnej i rzetelnej osobie, innymi słowy szuka sobie zastępstwa na okres wolnego. Wiąże się to z dodatkowymi kosztami w postaci wynagrodzenia dla takiej osoby, jak i sporządzeniem odpowiedniej umowy. Innym sposobem może być zawieszenie działalności gospodarczej, jednak może to zrobić tylko osoba, która posiada jednoosobową firmę bądź spółka, której właściciele są co do zawieszenia zgodni, jednak obie te formy nie mogą zatrudniać pracowników na umowę o pracę (umowa o dzieło czy zlecenie jak najbardziej w tym nie przeszkadza). Przy tym zawieszenie nie może trwać krócej niż jeden miesiąc, więc jeśli nie planujemy tak długiego urlopu, warto na wybrany przez nas okres czasu ustanowić pełnomocnika, który zajmie się naszą firmą i solidnie wykona powierzone mu obowiązki.
